币须知道据动察 Beating 监测，过去一周，xAI 有三位直接操刀 Grok 模型构建的技术核心先后宣布离职。与此前联合创始人和高管层面的离开不同，这三人分别是搜索后训练、预训练和语音三条核心产品线的实际负责人，他们的集体出走将直接冲击 Grok 下一代模型的迭代能力。
Tianyi Zhang 今日在 X 确认离开。他是搜索与事实性后训练团队负责人，此前在苹果担任了五年机器学习工程经理。他带队将 Grok 实时模式的事实错误率压降了 70% 至 80%，助推 Grok 4.20 上线即登顶 Search Arena 盲测榜首。该搜索能力目前也已接入特斯拉车机。
庄钧堂（Juntang Zhuang）5 月 9 日宣布已于今年早些时候离开。他从 Grok 2 起深度参与预训练，后来成长为预训练团队负责人，主导了 Grok 4 系列全线模型的训练基础设施与核心配方。加入 xAI 之前，他在 OpenAI 工作两年，是 GPT-4o 核心贡献者和 GPT-4 Turbo 128k 长上下文算法发明人。
David Haxton 5 月 10 日确认离职，此前从零搭建了 Grok 的语音 Agent、实时思考语音和声音克隆功能。在 Sierra AI 的 τ-Voice 语音 Agent 基准测试中，他带队的 Grok Voice 目前排名第一，领先 OpenAI 和 Google。
这波离职的时间点格外扎眼。目前对外开放的 Grok 4.3 仍只是一个 0.5T 参数的训练中间版。马斯克 4 月 18 日说真正的 1T 旗舰「离初训完成还剩约 5 天」，次日又明确 Grok 4.4 = 1T、预计 5 月初发布，Grok 4.5 = 1.5T、争取 5 月底交付，并宣称模型工厂已跑通，此后每两周下线一版新基础模型。如今已是 5 月中旬，Grok 4.4 仍未露面，而实际造这些模型的核心人手却在加速流失。
xAI 正经历一场从联合创始人到模型核心层的系统性人才塌方。
