据动察 Beating 监测,Anthropic 正在实施极端的扁平化管理,首席执行官 Dario Amodei 仅管理幕僚长个人。这与 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 拥有约 6 名下属、英伟达黄仁勋直属汇报多达 60 人的模式形成鲜明对比。
高管团队统一向总裁 Daniela Amodei(Dario Amodei 的妹妹)汇报,由她负责日常运营并向董事会报告。腾出管理时间的 Dario Amodei 则专注于研究方向,并把约半数时间用于与员工交流公司文化。面对急速扩张下大批涌入的外部员工,他极力避免团队照搬前东家的工作习惯,并亲自主持被称为「愿景任务」(vision quests)的员工会议、撰写长篇哲学随笔。
为了支撑业务扩张,公司已在 2024 年和 2025 年引进了首席财务官 Krishna Rao 与首席商业官 Paul Smith 等外部高管。即使高管层开始引入职业经理人,创立初期的七位联合创始人至今仍全部留任。
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